在这流金溢彩的夏日，我们对新进各专业研究生、本科生40余人及来院实习的各高校学生100余人进行了6天的岗前培训。
为了帮助新员工尽快地了解医院的核心价值观念、行为规范模式和各项规程要求，尽快地融入到新的工作团队中，我们充分考虑指导性、实用性和生动性，系统地制订了培训方案和课程设置，从人才建设、文化建设、团队训练、医疗质量管理、法律法规、医患沟通、科研教学等方面，较为全面地展示了我院的医疗特色和文化特色。
专家精心讲授，学子用心聆听。
有互动、争论，有剖析、共鸣。
有团队竞争，有分工合作。
怀着对新生活的美好憧憬，年轻的学子们跨进宜宾市第一人民医院的第一步便接受了教益丰厚、启迪深刻的第一课。
百年仁爱，代代传承！百舸争流，千帆竞发！向着“医院学院化，科室学科化，个人学者化”的目标，年轻的员工们将从宜宾一医院这个严谨、开放、竞争、创新的团队中成长、成熟，扬帆起航！