我 的 拓 展 格 言
相信自我，挑战自我，超越自我，成功自我。
信在团队，建在团队，成在团队，赢在团队。
————赵铁志
作为领导要看到差异，容纳差异，协调差异，在差异中取长补短，在差异中塑造一个完善的集体。
————儿 科 宗小敏
一个团队要想最终获得胜利，组织领导者起着重要的作用。一只狮子率领的鹿群比一只鹿率领的狮群有更可怕的战斗力。
————胸 外 科 郝 群
领导决策能使团队以一个声音说话，以相同的步调行动，团队合作的过程中只能有一个指令来调配。因此，有力的领导是任务能够贯彻落实的保障。
————内分泌科 邓文郁
人的潜力是巨大的，关键在于挖掘。
————耳鼻咽喉科 王建洪
制定奋斗目标时要有清醒的认识。如果目标定的太高，达不到时有一种挫败感，从而丧失信心；如果定的过低，很容易成功，则会产生自满情绪，发挥不了最大的潜能。
————骨二科 李同相
面对挑战，既要有迎战勇气，又要有对队友百分之百的信任。成功的背后，总有无数亲人或者朋友在默默付出。
————血液肿瘤科 王昌平
越是简单的事，越要扎扎实实干好；越是复杂的问题，越要冷静对待，从容处理，敢于在困境中超前思维，以求得新的发展和进步。
————神经外科 吴 珂
领导的作用，资源的合理分配、整体的协调及各部门的团结合作是干好工作的基础；信任也是干好工作的基础。
————皮肤科 周桂林
如果没有一个强有力的领导班子，大家将如同一盘散沙，各自为阵，各做各的，根本无法实现既定的目标。
————财务科 姚 路
每项工作，没有团队的协作、集体的力量，没有队友的支持、鼓励和帮助是很难取胜的。
智慧的力量是巨大的。拓展培训和现实生活一样需要开拓思维，不断学习，敢于和善于创新。以智慧取胜才能达到“事半功倍”的效果。
————耳鼻咽喉科 程 奇
对一个项目失败过程的总结、反思远比一个项目成功所带来的喜悦感更为重要。
————营 销 部 邓 琨
困难和所谓的”不可能”也许正是一种机遇和出路。打破常规，发挥创新精神往往会有“柳暗花明又一村”的效果。
一个领导在该有所作为的时候就应该挺身而出，敢于担当组织领导的责任。
————消化内科 任昌兰