心 灵 感 悟
内 因 外 因 五 则
郝 群
● 外因有时要通过内因才能起作用。
● 超越自我，您尽力了吗？
● 若提出的方法正确，就应该坚持到底。您坚持了吗？
● 常怀一颗感恩的心。赠人玫瑰，手留余香。
● 不管理想有多么高远，热情多么高涨，如果方法不对，最终还是要失败。
面 对 困 难
李 江 涛
在有限的资源下，面对困难，我们必须冷静、理智地分析，全面、联系地看待问题，做出正确的规划。同时注意人力资源优势互补，财力资源合理应用，分清事情的轻重缓急，时间的先后顺序，这样我们才能少走弯路，不浪费时间、人力、财力，保证好钢用在刀刃上，充分发挥个人特长，高效地解决问题，圆满地完成任务。
为一个积极的目标而努力
邓 文 郁
在现实生活和工作中，我们遇到的目标也许并不象拓展项目那么具体，“成功”的标准也众说不一，但是我相信只要目标是积极的，是可以使自己进步成长，我们就可以并且应该为了这个目标倾尽全力。
点燃思想火花 面对鲜活人生
杨 利
拓展培训借用一个个简单而又通俗的项目讲述了许许多多人生哲理。本来枯燥乏味的游戏却给人以难以置信的思想启迪。
它不仅点燃了我们思想深处久违的火花，也教会了我们这些自命成熟潇洒而又常怀困惑和迷茫的人们怎样正确面对鲜活的人生与现实的生活。
自信心与责任心
王 建 洪
工作中我们会遇到很多困难，很多挑战，同时也有很多机遇，只要有自信心、有责任心，通过领导的组织、协调，加上团队协作，我们面前的困难一定会被一个一个地战胜。如同我所在的高山队，在困难面前，精心组织，团结合作，最终取得了优异成绩。
困难、信任及领导力
李 同 相
之 一：困 难
很多时候，我们以为绝对不可能完成的任务，只要去做，就会发现其实并没有想象的那么困难。
之 二：信 任
跨过了断桥，就跨过了人生的一道坎。背摔验证了人与人之间心灵的交流及相互信任，如果一个人得到别人的无私帮助，那么在别人处于危险之中时必然也会伸出双手。人人为我，我为人人。
之 三：领导力
在任何一个组织和团队中，领导负有极为重要的作用。没有正确的领导，绩效再高的个体，也是一盘散沙。
领导的责任在于将每一个具有差异的个体，打造成高绩效的团体；
领导要使个体服从，必须要提出明确的目标，使每个个体在完成自己的目标时受益，才能激发动力。
常怀一颗快乐感恩的心
王 昌 平
心态可以决定你的未来，快乐向上的心态会让你活得更轻松！无论什么时候你都不是一个人。不要忘记你的团队，不要忘记你的队友！把自己融入集体，一个富有团队精神、合作思想、全局观念的人，才有辉煌的未来！
感谢医院给我这次培训的机会！感谢我的队友，是你们伴我度过美好的培训时光，给我无私的帮助；还有我们的培训师，谢谢！
扮演好自己的角色
周 桂 林
几天培训，领悟更多的是：明白自己的责任，站好自己的岗位，做好自己份内的工作是首要的。服从工作安排，配合领导工作，从大局着眼也是责任之一。
外科医师手记
刘 峰
两天的培训虽然劳累，但收获很大。自身得到历练，信心得到培养。自己也更深地懂得了团队协作与分工的重要性，组织纪律的重要性，思维转换的必要性。懂得个人的力量必须通过团队的协作才能更好地发挥、倍增。
作为一名医生，必须在领导分工、同事协作下，才能充分发挥自己的才智，更好地为病人人服务。
学习 ● 改变 ● 实践
王 洪
在体验中学习，在学习中改变。这样的培训太有意义了。在以后的工作中，我将更加努力发扬团队合作精神，满足临床需要，做好临床工作的后勤保障。
将“小我”汇入“大我”
肖 明 蜀
团队合作不是一句空话。一个“小我”只有汇入集体这个“大我”，才会变得更强大。我将把培训心得与经验运用到工作实际中，增强科室凝聚力与战斗力，积极配合医院工作，努力创造出一个更强、更好的宜宾市第一人民医院！
做好流程才能确保成功
唐 晓 玲
集思广益，才可能面面俱到，才可能产生完善的方案；
统一领导才能统一认识，平息纠纷，协调指挥；
高瞻远瞩的拍板才可以让真正完善的方案浮出水面；
根据各人的特点来组织分工，各司其职才有可能最有效率。
民主与集中
高 山 队
我们深刻体会到一个具有高度集中制的领导集体在一个单位的重要性，它几乎就是决定一个单位生死存亡的枢纽。只有科学而高效的民主集中制，才能使一个集体进入良性流程，从而取得最后的成功。
制度与规则
董 必 能
明确的目标，称职的领导，有能力的队员，详尽的计划等等都是一颗颗闪亮的珍珠，而将这些珍珠串起来的线，就叫制度和规则。制定一套好的规则比谴责无能的下属更有效。
知 行 合 一
钟 凌
我们已由“行”而“知”，但更重要的是要学会以“知”导行、以“行”验“知”，真正做到“知行合一”。相信天使队的每一位队员不会忘记这次训练，不会忘记把这次训练的心得与学习到的科学理念、方法应用到实际工作中去，使我们宜宾市第一人民医院成为一个坚不可摧的优秀团体！
成功团队应具备的素质
任 昌 兰
团队精神是成就一个优秀集体的必备素质。它包括：有力的组织领导；创新；勇往直前；坚持到底的决心和毅力；团结合作，齐心协力；互相信任等。
只有拥有以上素质，才能做好工作，而不是像培训中一样，盲目开始，盲目进行，直至失败。
信 任 与 责 任
邹 同 荣
“信任”与“被信任”都是源自于生活中点点滴滴的积累。“信任”首先要相信自己，充满自信。如果自己对自己都没信心，那就谈不上 “信任”与“被信任”。同样，做任何事情都要有责任心，这样才会被信任。