心 灵 感 悟
不抛弃 不放弃
杨 伯 艳
朝着制定好的目标努力奋斗，达到目标后继续努力奋斗就会有意外的收获，因为此时你每前进一小步都是成功。
困难面前坚持，坚持，再坚持。培训中每前进一步，培训师都会大声鼓励:做得很好！你非常棒！
我们也应该在工作生活中对同事、朋友，甚至陌生人高声喊出这几句话。因为我们都需要鼓励和认可。
关怀的双向性
徐 晓 晖
现实世界里，我们更多的时候在意的是自己的荣辱苦乐，很少关注他人的成败得失，因而让我们感觉人情淡薄。
如果我们在意自己的同时更多的关注他人，在别人需要的时候伸出我们真诚的手，那么，我们需要别人的时候，不同样也可以借助于他人的力量成就自我吗？
团队••个人•成功
欧 阳 治
团队和个人是密不可分的。在目标一致下，大局前恰当取舍，发挥个人能力的同时超越自我，团结信任协作，积极沟通，相互鼓励才能取得辉煌的成就。
自信力及他信力
龙 琴
作为一名医务工作者，相信别人，相信自己更为重要。我们尽职尽责在做好自己医务工作者本分的同时，还应充分信任我们这个团队中的其他医务工作者，只有我们大家相互信任才能完成我们共同的目标——以病人为中心，全心全意为病人服务
完 美
方 法 萍
“人无完人”，这个道理恐怕大家都知道，但当我们这些不完美的人为了一个共同的目标走到一起来以后却能完成一件完美的事，形成一个完美的集体，这就是团队的魅力。
优秀的个体与优秀的团队
何 春 林
优秀的个体不一定能组成一支优秀的团队，但优秀的团队一定是由优秀的个人组成。个体要注重个人绩效，不断学习，不断挑战自己，建立信任；团队要走出惯性思维，要有创新精神，要统筹安排，有序、不争、无私、讲效率，互相鼓励，互相协作，在目标面前绝不放弃任何一个成员。
协 作
宋 贵 禹
任何一项任务都要通过集体的互相协作，共同努力才能完成。因此，团结性在我们工作中至关重要。我们的医院建设也是如此，医院的发展不是靠一、两个人就能建设好的，必须通过我们全体员工的共同努力。
高层、中层与基层
杨 启 才
一个团队要获得成功，必须有一个强有力的、具有创新意识的领导，同时要有一群善于组织、善于沟通、善于协调的中层干部，并且团队所有人必须具有高度的执行力。